Le coaching de transition et de prestation d'outplacement

De coaching de transition et de prestation d’outplacement

L’outplacement est une prestation individuelle de repositionnement professionnel à l’externe qui s'adresse à tout salarié licencié ou menacé de l'être. 

C'est un accompagnement global et individualisé qui ne se limite pas à un simple bilan de carrière. Il comprend des techniques de recherche d’emploi, l’appui au développement d’un réseau, du coaching en développement de carrière et des conseils d’experts.

Durant le processus, le salarié licencié apprend à mieux se connaître, se réapproprie son itinéraire professionnel, travaille sur son image, creuse la sphère des centres d’intérêts et motivations en vue de retrouver un emploi dans les plus brefs délais.

La prestation est mise en œuvre par un consultant spécialiste de la transition de carrière qui garantie une transition professionnelle réussie et pérenne. 


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